华为组织变革落地9步法
发布时间:2024-01-12 23:22
发布作者: 固化染色地板
“我们精心打造的流程,最后却还是束之高阁”、“我们花了很长的时间来设计流程,但是却没有执行到位。”这是很多企业存在的普遍现象和老大难问题。
的确,即使前期再精心地把流程设计完毕,但是如果不执行到位,那一切都等于0。
美国咨询大师拉姆.查兰教授曾经讲过,执行是一门科学,执行是一门学问,执行是一门体系。
如何让流程制度落地,如何有效实现执行的方法,我们还得追本溯源一番企业的通病。试问一个企业最大的病是什么?
很多人认为,解决之道就是设计流程以外,增加“监督、考核、惩罚”就行了,其实这也是错误的,犯了片面、认识无法统一、过于武断的老问题。
而真正的解决之道,就是要从思想、行动上来根治,在这其中理念的共识和执行步骤的到位是重中之重。
华为的著名管理观点“先僵化再优化、后固化”的观点, 是上世纪90年代华为请IBM做咨询的时候提出来的,