连锁60秒:督导系统的第三个概念
发布时间:2024-01-10 21:30
发布作者: 杏彩体育官网登录入口网址
咱们企业制定出来的规范,对一些职工来讲,最开端的时分或许不太习气,这样一个时间段就要求咱们进行死板的履行。
比方:职工每天都应该准时上班,这是一个规范,但是有不少职工由于各式各样的理由没能准时上班,这样一个时间段咱们就应该进行必定的处分,其实这便是一种死板的履行。经过一段时间死板的履行之后,职工形成了习气,这就达到了固化。
咱们都知道世界上履行力最强的组织是戎行。戎行讲的不是履行而是遵守。其实在咱们逸马也有一种遵守的文明,便是“四不”:不做消沉的人,不说消沉的话,不谈消沉的事,不好消沉的人说话。
其实“四不”便是在对咱们说要传达正能量,由于只要传达正能量才能够对咱们的团队,起到一个十分正面的促进作用,才能够提高咱们团队的功率。
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